全球领先的外资医疗领域公司，，，因营业扩张急需招聘大宗销售代表。已经市场比对，，，决议引入mg冰球突破猎头公司的招聘流程外包服务资助招聘团队完成招聘用务。


时间紧迫：：时间短，，，使命重，，，三个月之内需完成104个销售代表的招聘。

招聘要求高：：要求候选人必需是来自医药行业排名前15位的外企优异销售职员，，，本科以上学历，，，形象气质佳。

挖掘难度大：：客户服务领域规模窄，，，客户群差别，，，产品差别使得对标医药行业的候选人说服难度大，，，候选人对跨领域、
、、跨产品、
、、跨客户群的转换记挂较多。对标着名医药外企自己薪酬福利较高，，，客户自身薪酬福利竞争力较量弱。招聘时点正逢年底各公司营业忙碌季节，，，面试时间难以协调。


执行：：mg冰球突破猎头公司凭证项目需求安排了4名前台照料，，，18名后台访寻照料全力支持项目。

撒播：：全流程、
、、全渠道的招聘流程外包模式，，，针对短时期大宗使命的难点，，，将定向访寻和数据库征采连系，，，使用猎头挖掘与后台强盛数据库资源，，，实现短期内定向目的全笼罩。

吸引：：凭证我们对医疗医药行业候选人的深入相识、
、、市场数据的积累，，，在挖掘前期整合客户战略开展优势与候选人职业述求相连系，，，准备了详细的项目操作手册，，，使整个招聘面试历程中能统一相同口径，，，更好地说服候选人。同时，，，双方需求前期匹配也更好地提升了面试效率，，，提高留任率。针对候选人跨领域、
、、跨事情内容的担心，，，突出客户行业绝对领先职位，，，行业的快速成恒久对应的重大开展时机对候选人举行吸引和说服，，，同时提升客户品牌着名度。

相同：：在时间紧、
、、使命重、
、、要求高的条件下，，，荟萃mg冰球突破招聘流程外包与猎头营业各自专长，，，整合各部分内部多团队最优势资源，，，实现跨营业线跨团队多线配合相助，，，充分验展多年行业积累和定向挖掘能力的优势攻克难关。同时实时协调相同客户内部，，，提升招聘反馈速率，，，包管项目顺遂完成。


3个月之内完成了100个销售代表的招聘，，，完成率96%。为客户储备大宗富厚的医药行业人才？？？突У闹愣燃？？g冰球突破招聘流程外包服务获得客户高度认可，，，包管后续相助。

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mg冰球突破
mg冰球突破是领先的以手艺驱动的整体人才解决方案服务商，，，也是海内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，，现在在中国、
、、印度、
、、新加坡、
、、马来西亚、
、、美国、
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、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，，3,300余名专业招聘照料及手艺职员。通过构建“手艺+平台+服务”的商业模式，，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、
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、、笔直领域招聘平台、
、、人力资源工业互联平台与人才大脑平台，，，为企业人才设置与营业开展提供一体化支持，，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。已往一年中，，，公司平台认证企业近16,000家，，，孝顺收入客户近6,200家，，，运营招聘岗位凌驾73,000个，，，乐成推荐中高端治理及专业手艺职员35,000余名，，，无邪用工累计派出职员311,750人次，，，聚合相助同伴近6,500家。