面临日益转变的商业情形，企业在起劲推进营业 厘革，这为招聘事情带来了模：、、重大、、多变及无常等新挑战。。招聘团队需要提升洞察力、、执行力和顺应力予以应对。。招聘流程外包（RPO,Recruitment Process Outsourcing）在这三方面优势奇异，能够资助企业高效地提升招聘质量、、缩短时间、、降低本钱及提升无邪性。。

拓展企业自身招聘能力界线，RPO（招聘流程外包）提供端到端的、、整体或部分定制的流程化招聘外包解决方案助你横扫招聘难题。。

01、、mg冰球突破RPO3.0服务规模？？

招聘流程外包属于营业流程外包的一种。。详细而言，是由RPO（Recruitment Process Outsourcing）服务商作为总包商（Master Contractor），为企业提供招聘战略咨询、、招聘系统搭建、、招聘流程治理、、人才库治理、、招聘渠道治理、、招聘手艺培训、、雇主品牌提升、、招聘新手艺应用等，同时确保招聘效果高效告竣的整体解决方案。。

02、、RPO3.0版本有哪些新转变？？

提升团队整体能力：：招聘流程、、渠道、、手艺、、战略等多方面的提升，更深层更定制化，招聘官战略手艺、、面试官从招聘到入职治理的能力等；

目的人群的扩大：：全职员工、、暂时员工、、自由职业者等；

新手艺与应用：：申请追踪系统(ATS)、、候选人关系治理系统(CRM)，供应商和自由职业者治理系统(VMS、、FMS)、、自动化机械程序、、人工智能等；

总的来说，涵盖目的、、指标、、服务、、手艺几大维度；在1.0专注招聘降本增效的基础上，更多手艺手段综合运用。。在目今，加大对企业客户营业的赋能；在未来，提高对公司战略的久远影响，让企业在强烈竞争中出奇制胜。。

全渠道治理
明确客户需求，针对差别类型岗位接纳更无邪的招聘和用工模式，助力降本增效；除了古板的招聘渠道、、人才猎寻手段，笔直招聘平台、、私域流量触达等也成为新的招聘范式；集中治理第三方渠道，有用调动内外部渠道资源，资助客户举行人才库盘活...

全流程治理
周全认真社招、、校招的招聘战略制订、、标准优化等咨询建议，及接下来的简历筛选、、面试、、入职、、上岗等各项事宜，完善和优化招聘流程，实时监控招聘流程；后台与前端访寻照料团队无邪、、亲近协作；盘货内部招聘流程与服务商的招聘流程，确保无缝对接；梳理内部员工与RPO供应商的职责，增进高效相助...

雇主品牌提升
针对目的人才群体举行雇主品牌优势挖掘与包装，对新营业新项目突出其前瞻性及资源优势；对差别区域、、海内外、、多元化人才精准掌握其差别的心理与需求；资助候选人相识职位开展空间、、企业的开展远景与蓝图等...

招聘能力提升

mg冰球突破RPO3.0标准领先，四大项目实验系统相互配合、、配合支持项目高质量高效率的交付。。同时通过对招聘官与面试官提供专业培训，有用提升企业方的招聘能力。。

mg冰球突破RPO3.0不但专注于招聘自己，还坚持对目的人才、、对行业趋势等的周全深入的洞察，增进人力资源妄想与企业客户的整体营业战略相协同，对目今营业开展及企业战略具有久远的影响。。

03、、选择mg冰球突破RPO3.0的理由？？

• 奇异优势：：mg冰球突破于2005年率先在华首创RPO服务模式，现在已成为海内规模最大、、市场占有率最高的RPO服务商；

• 权威专业：：RPO团队的规！、、资源、、能力在业内处于领先职位；

• 履历富厚：：客户群类型富厚、、客户坚持率高，年度实验数百个大型跨国及本土RPO招聘项目；

• 口碑荣耀：：种种招聘流程外包相关奖项拿到手软，业内评价高有口皆碑；

• 前店后厂：：专业前台（驻场专业照料）+集成后台（亚洲最大的候选人访寻中心），模式领先专业高效；

• 科技领先：：通过一体化HR SaaS治理系统，以招聘治理为焦点，同时知足日凡人事及薪税治理等其它HR？？橹悄芑卫硇枨，资助企业降本增效；

• More...

手机扫码下载《mg冰球突破RPO使用指南》，相识更多服务内容

---

mg冰球突破
mg冰球突破是领先的以手艺驱动的整体人才解决方案服务商，也是海内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），现在在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有114家分支机构，2,800余名专业招聘照料及手艺职员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、无邪用工、、人力资源咨询、、培训与开展、、薪税外包等人力资源全工业链服务，同时提供一体化SaaS云产品、、笔直招聘平台、、人力资源工业互联平台及人才大脑平台。。通过构建“手艺+平台+服务”的商业模式，打造工业互联生态，为企业人才设置与营业开展提供一体化支持，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。。2020年，共服务凌驾5,300家外资/合资企业、、快速开展型民营企业以及政府/事业单位/央国企/非营利性组织，乐成推荐中高端治理及专业手艺岗位职员25,000余名，无邪用工累计派出190,000余人次，聚合相助同伴近3,500家。。