全球着名工业企业随战略升级，，需吸引大宗跨界人才推动营业转型升级。经由市场比对，，引入可mg冰球突破人力资源公司的招聘流程外包服务完成招聘妄想。


转型：：随全球战略，，营业需向云盘算、、数据剖析、、工业物联网手艺等新兴领域偏向转型。
跨界：：面临跨界人选以及强烈的互联网人才竞争，，客户需打造新的雇主品牌亮点，，候选人吸引。


新模式：：招聘流程外包团队针对重点难点职位，，举行专题活动，，包括会场预订、、物料、、会场安排、、现场治理、、招聘跟进等各环节的策划与执行。引入先进的在线面试平台，，推动集团总部标准化面试流程的执行与落地。

新战略：：提供前期人才市场调研，，涵盖目的公司情形、、人才存量与漫衍、、薪酬福利、、求职意向等维度，，为制订切合市场现状的人才招聘战略提供有用依据及咨询建议。

新手艺：：开拓新兴互联网与海内外社交媒体平台，，增强跨界候选人对话。引入自有SaaS系统，，绘制人才地图，，实现简历渠道统一治理，，提供人才市场大数据剖析，，提升招聘效率。

新品牌：：针对新营业偏向及跨界人才特质提炼职位亮点，，提高内推比例。：蜓∪巳胫昂30天回访，，介绍内推机制，，提升对其周边潜在人群影响，，对入职后遇到的问题给予咨询建议，，同时提升雇主及雇员体验。


mg冰球突破招聘流程外包团队的专业服务下，，客户公司有用降低了各个渠道的投放本钱，，并借助AI手艺手段进一步为人力资源战略决议提供助力，，客户内部知足度一直提升。

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mg冰球突破
mg冰球突破是领先的以手艺驱动的整体人才解决方案服务商，，也是海内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），，现在在中国、、印度、、新加坡、、马来西亚、、美国、、英国、、澳大利亚、、荷兰等全球市场拥有110余家分支机构，，3,300余名专业招聘照料及手艺职员。通过构建“手艺+平台+服务”的商业模式，，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、、招聘流程外包、、无邪用工、、人力资源咨询、、培训与开展等人力资源全工业链服务，，以及HR SaaS、、笔直领域招聘平台、、人力资源工业互联平台与人才大脑平台，，为企业人才设置与营业开展提供一体化支持，，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。已往一年中，，公司平台认证企业近16,000家，，孝顺收入客户近6,200家，，运营招聘岗位凌驾73,000个，，乐成推荐中高端治理及专业手艺职员35,000余名，，无邪用工累计派出职员311,750人次，，聚合相助同伴近6,500家。